Добрый день!! Подскажите,пожалуйста. Сотрудница работает с 11.01.2011г., в августе брала отпуск на 14 дней. Сейчас идет в отпуск с 04.06.2012г. также на 2 недели. Как рассчитать отпускные?
Comments
Добрый день. Берете заработную плату за период с 01.06.2011 по 31.05.2012 и делите на отработанное количество дней. Предыдущий отпуск в расчет не входит.
Цитата: Сотрудница работает с 11.01.2011г., в августе брала отпуск на 14 дней. Сейчас идет в отпуск с 04.06.2012г. также на 2 недели. Как рассчитать отпускные?
Рабочий период 11.01.11-10.01.12 - заработан отпуск 28 дней. 14 дней отгуляла, 14 дней вы ей должны. Отпускные рассчитываете июнь 2011-май 2012. Не забудьте, что август у нее не полный (брала 14 дней отпуска).
Что-то я не совсем понимаю...Это на сколько дней надо делить?Считать сколько было рабочих дней за этот год?
Цитата: Добрый день!! Подскажите,пожалуйста. Сотрудница работает с 11.01.2011г., в августе брала отпуск на 14 дней. Сейчас идет в отпуск с 04.06.2012г. также на 2 недели. Как рассчитать отпускные?
Здравствуйте. Расчетный период: июнь 2011-май 2012 Сумма начислений (а не выплат) делится на (29,4 * Количество полностью отработанных в расчетном периоде месяцев + Количество календ. дней во всех неполных месяцах). Т.е. на (29,4*11 + 29,4 * 15/31) Полученный Среднедневной заработок умножаем на 14 и удерживаем 13% НДФЛ.
Здесь нужно указать с какого по какое был отпуск точно в датах.
Цитата: [Сумманачислений(а не выплат) делится на(29,4 * Количествополностьюотработанных в расчетном периоде месяцев + Количество календ. дней во всехнеполныхмесяцах).Т.е. на(29,4*11 + 29,4 *17/31)Полученный Среднедневной заработок умножаем на 14 и удерживаем 13% НДФЛ.